2月22日，2023年深圳人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會召開。記者從會上獲悉，2022年，深圳城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.21萬人，就業(yè)規(guī)模達(dá)1234.79萬人，大力發(fā)展零工市場服務(wù)靈活就業(yè)人員，獲國務(wù)院大督查通報(bào)表揚(yáng)。真金白銀助企紓困，為企業(yè)減負(fù)137.73億元，緩解企業(yè)現(xiàn)金流超100億元。
2022年深圳就業(yè)規(guī)模1234萬人
會議總結(jié)2022年工作，分析形勢，部署2023年重點(diǎn)工作。深圳市政府副市長陳清出席並講話，深圳市政府副秘書長朱武主持會議，深圳市人社局局長趙忠良作工作報(bào)告。會議指出，2022年深圳全面推進(jìn)人社「1+2+5」工作體系，持續(xù)穩(wěn)就業(yè)保民生、減負(fù)擔(dān)保企業(yè)、防風(fēng)險(xiǎn)保穩(wěn)定、促創(chuàng)新謀發(fā)展。深圳城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.21萬人，就業(yè)規(guī)模達(dá)1234.79萬人，大力發(fā)展零工市場服務(wù)靈活就業(yè)人員，獲國務(wù)院大督查通報(bào)表揚(yáng)。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險(xiǎn)總參保3892.37萬人次，同比增長0.51%。試點(diǎn)推動個(gè)人養(yǎng)老金先行示範(fàn)，開戶總數(shù)居全國前列。真金白銀助企紓困，為企業(yè)減負(fù)137.73億元，緩解企業(yè)現(xiàn)金流超100億元。深圳專技人才和技能人才總數(shù)達(dá)629.07萬人，累計(jì)認(rèn)定海內(nèi)外高層次人才2.23萬人，引進(jìn)留學(xué)歸國人員超19萬人。3名選手代表國家參加2022年世界技能大賽特別賽，獲得2金1優(yōu)勝的歷史最好成績，實(shí)現(xiàn)深圳金牌「零」的突破。勞動爭議仲裁案件結(jié)案率96.86%，「勞動力市場監(jiān)管」指標(biāo)在全省營商環(huán)境評價(jià)排名第一，勞動關(guān)係保持總體和諧穩(wěn)定。
會議強(qiáng)調(diào)，2023年深圳市人社系統(tǒng)把高質(zhì)量發(fā)展作為首要任務(wù)，突出做好穩(wěn)就業(yè)工作，健全多層次社保體系，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善工資收入分配制度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)係，提升公共服務(wù)水平，防範(fàn)化解重大風(fēng)險(xiǎn)，以新氣象新作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
一是不斷激發(fā)創(chuàng)新活力。加快推動綜改試點(diǎn)工作，深化深港澳更緊密務(wù)實(shí)合作，打造全國領(lǐng)先的線上零工市場，率先在數(shù)字領(lǐng)域探索高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，推動社保卡居民服務(wù)「一卡通」。
二是擦亮高質(zhì)量發(fā)展民生底色。推動實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)18萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。健全多層次社保體系，穩(wěn)妥提高社保待遇水平，強(qiáng)化落實(shí)社保基金安全監(jiān)管。完善工資收入分配制度，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入。
三是助力建設(shè)創(chuàng)新人才高地示範(fàn)區(qū)。探索成立國家級博士後成果交易中心，修訂深圳急需緊缺人才目錄。持續(xù)擴(kuò)大高水平專技人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍，到2023年末，新引進(jìn)博士後2000人，新增高技能人才2.2萬名。
四是提升公共服務(wù)質(zhì)效。加快推進(jìn)人力資源生態(tài)服務(wù)平臺建設(shè)，推進(jìn)數(shù)據(jù)資源深度共享融合，升級上線數(shù)字資源中心、數(shù)字駕駛艙等重點(diǎn)項(xiàng)目。推進(jìn)更多政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)「一件事一次辦」「免證辦」「免申即享」。升級「5G視頻辦」，拓展全流程網(wǎng)辦深度。(記者 林麗青 通訊員 周雅莎)
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