在深圳，各街道居民可根據(jù)需求通過街道公共就業(yè)服務機構實現(xiàn)「家門口」就業(yè)。截至目前，深圳全市各街道普遍設立公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務專區(qū)，針對登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、脫貧人口等重點服務對象免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務。各街道可依托社區(qū)(黨群服務中心)等各類載體，開展就業(yè)政策宣傳諮詢、招聘崗位信息發(fā)布、技能培訓項目介紹等活動，建設「南粵家政」基層服務站，逐步構建起「15分鐘公共就業(yè)服務圈」。
進一步完善公共就業(yè)服務體系
深圳商報記者從深圳市人社局獲悉，截至2023年初，深圳已建成150個「南粵家政」基層服務站，實現(xiàn)了街道全覆蓋，初步形成15分鐘家政服務圈。2022年，光明區(qū)將「南粵家政」工程作為增進民生福祉的重要民生工程大力推進，建成「南粵家政」基層服務站6家，全區(qū)累計已建成12家，達成每個街道2家的目標任務，實現(xiàn)街道全覆蓋。
在龍崗街道「南粵家政」基層服務站行政大廳，記者了解到，該街道定期收集轄區(qū)居民家政服務需求，組建家政就業(yè)群，根據(jù)街道轄區(qū)居民需求匹配目前掌握的崗位信息，讓居民實現(xiàn)在「家門口」就業(yè)。
近日，深圳市出臺《健全公共就業(yè)服務制度工作方案》(《方案》)，提出推動人力資源服務產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快公共就業(yè)服務標準建設、打造全市人力資源綜合服務生態(tài)等八大具體舉措。預計到2025年底，基本建成覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的全方位公共就業(yè)服務體系。
深圳市人社局相關負責人表示，作為民生服務的重要組成部分，完善公共就業(yè)服務體系對穩(wěn)定並擴大就業(yè)規(guī)模、促進更高質(zhì)量就業(yè)具有重要意義?！斗桨浮分荚诔浞掷谩富ヂ?lián)網(wǎng)+」、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等信息技術手段，加強公共就業(yè)服務隊伍建設，優(yōu)化公共就業(yè)服務供給，不斷提升公共就業(yè)服務均等化、標準化、專業(yè)化、智慧化、社會化水平。
2012年起深圳市推行公共就業(yè)服務屬地化改革，全市實行統(tǒng)一的政策、經(jīng)辦服務和信息平臺。截至目前，失業(yè)登記等33項就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務全部在基層公共就業(yè)服務機構辦理，已形成較為成熟的市、區(qū)、街道三級公共就業(yè)服務網(wǎng)絡。
建設一體化人力資源生態(tài)服務平臺
為助力企業(yè)紓困解難，激勵企業(yè)積極吸納大學生就業(yè)，2022年，深圳人社部門採取「免申即享」的方式，按照「方便、快捷、規(guī)範、安全」的原則，主動向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助；幫助企業(yè)解決政策不知曉、不理解、不會辦的難題，實現(xiàn)企業(yè)辦事從「需要多次跑」到「最多跑一次」再到如今「一次都不跑」。
深圳市人社局表示，《方案》充分尊重市場在人力資源配置中所發(fā)揮的決定性作用，進一步加大了政府對人力資源服務業(yè)的扶持力度，在人力資源服務龍頭企業(yè)引進培育、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、行業(yè)人才引進培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)數(shù)字科技項目培育、獵頭服務提升、人力資源服務業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式創(chuàng)新等多方面推出組合激勵政策，推動人力資源服務業(yè)與實體經(jīng)濟融合發(fā)展。
《方案》明確重點圍繞求職招聘供需對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、技能培訓評價服務等內(nèi)容，構建貫穿勞動年齡段內(nèi)各類勞動者的人力資源服務生態(tài)體系。系統(tǒng)重塑公共服務方式，分階段建設基於實體大廳、網(wǎng)上平臺、移動應用、自助終端等渠道的一體化人力資源生態(tài)服務平臺，推出更多「打包一件事」「免審即享」精準主動服務。
同時，為支持和規(guī)範發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，《方案》提出建立完善適應靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的勞動權益保障制度，引導支持靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動者參加社會保險，通過政府引導、市場主導、社會參與的方式，建設適應深圳需要的線上加線下「零工市場」。
優(yōu)化港澳臺人員公共就業(yè)服務供給
在港澳臺人員公共就業(yè)服務供給方面，深圳聚焦機制對接，強化跨境協(xié)作，高標準推進「灣區(qū)社保服務通」在深落地。2021年底，深圳市人社局與中銀香港、前海管理局、工行澳門等機構組織合作，利用銀行網(wǎng)點便利面向港澳社會延伸社保現(xiàn)場服務，為符合條件的香港、澳門居民提供社保登記諮詢及代理服務，實現(xiàn)社保業(yè)務「跨境辦」。2022年6月，深圳市人社局配合深圳市稅務局上線社保費「跨境」港幣繳費項目，增加港幣支付通道，實現(xiàn)了從參保到繳費全流程跨境辦理。
《方案》鼓勵以政府購買服務方式引入港澳社會服務機構，招募一批有內(nèi)地職場經(jīng)驗和生活經(jīng)歷的港澳籍人士擔任職場導師，配合香港特區(qū)政府實施好「大灣區(qū)青年就業(yè)計劃」，鼓勵在香港和深圳均有業(yè)務的優(yōu)質(zhì)企業(yè)招用香港青年；高質(zhì)量建設港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，對獲得香港和澳門特區(qū)政府資助的創(chuàng)業(yè)項目給予落地配套資助；將在深就業(yè)居住的港澳臺居民納入社會保障制度覆蓋範圍，實施「灣區(qū)社保服務通」。(深圳商報記者 魏薇)
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