勞工處「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」今日（4日）起接受申請(qǐng)，26個(gè)非技術(shù)或低技術(shù)工種可輸入外勞，涵蓋髮型師、售貨員、收銀員及侍應(yīng)等。
批發(fā)及零售界立法會(huì)議員邵家輝表示，不同行業(yè)欠缺人手是不爭(zhēng)事實(shí)，估計(jì)零售業(yè)欠一成多人手，欠約3、4萬人，每個(gè)崗位都有空缺，包括前線、上貨員、倉務(wù)員及文員等，希望計(jì)劃能讓業(yè)界補(bǔ)充人力資源。
邵家輝說，申請(qǐng)程序壓縮至3個(gè)月，亦容許安排輸入勞工在內(nèi)地住宿，相信會(huì)吸引不少僱主申請(qǐng)，但反應(yīng)仍要視乎申請(qǐng)是否容易和暢順，業(yè)界都是抱著嘗試的心態(tài)，相信勞工處會(huì)把好關(guān)。
酒店業(yè)主聯(lián)會(huì)執(zhí)行總幹事徐英偉形容，業(yè)界缺人缺得「好離譜」，導(dǎo)致不少酒店房間無法開放予旅客。他估計(jì)整體欠缺9000人，主要是房務(wù)員、餐飲侍應(yīng)及前臺(tái)接待員3個(gè)工種；由於聘請(qǐng)外勞的成本比本地人高，初步希望申請(qǐng)2000名外勞，每個(gè)工種約佔(zhàn)3成多。
徐英偉說，目前仍未決定如何為輸入勞工安排住宿，但容許在內(nèi)地居住，靈活性較大；另外也要安排培訓(xùn)，希望外勞的表現(xiàn)能達(dá)到香港水平。他認(rèn)為，規(guī)模較細(xì)的酒店要申請(qǐng)外勞的困難可能會(huì)大，但更大考慮是經(jīng)濟(jì)前景不明朗。他又指，輸入外勞只是中期方案，不能長遠(yuǎn)解決問題，希望政府會(huì)推出其他例如人口政策或吸引人才方案。（中新社資料圖）
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