一名本港僱主及一名巴基斯坦籍非法勞工，今日（21日）於沙田裁判法院分別被判入獄24個(gè)月14日及26個(gè)月14日。
入境事務(wù)處（入境處）調(diào)查人員於去年12月13日在屯門進(jìn)行的反非法勞工行動(dòng)中，拘捕一名從事雜工的巴基斯坦籍男子，年齡為50歲。在檢查身份證明文件期間，證實(shí)他為由入境處簽發(fā)不允許僱傭工作的擔(dān)保書（俗稱「行街紙」）的持有人，及後的調(diào)查亦發(fā)現(xiàn)他為免遣返聲請(qǐng)人士。同時(shí)，他亦涉嫌使用及管有他人香港身份證，並向入境處職員作出虛假陳述。聘用該名非法勞工的香港居民僱主亦被拘捕。該僱主為一名香港居民男子，年齡為48歲。他亦涉嫌沒有合理辯解而向他人轉(zhuǎn)讓身份證。
被捕的非法勞工於今日在沙田裁判法院被控一項(xiàng)受遣送離境令或遞解離境令規(guī)限下，接受僱傭工作，一項(xiàng)行使及管有他人香港身份證及一項(xiàng)向入境處人員作虛假申述的控罪。經(jīng)審訊後，合共被判監(jiān)禁26個(gè)月及14日。
而該名香港居民僱主因並未採(cǎi)取一切切實(shí)可行的步驟以確定有關(guān)僱員是可合法受僱，亦於今日在沙田裁判法院被控一項(xiàng)僱用不可合法受僱的人及一項(xiàng)沒有合理辯解而向另一人轉(zhuǎn)讓身份證的控罪。經(jīng)審訊後，合共被判監(jiān)禁合共24個(gè)月及14日。
入境處發(fā)言人表示，根據(jù)《入境條例》第38AA條，非法入境者或受遣送離境令或遞解離境令規(guī)限的人不得接受有薪或無(wú)薪的僱傭工作，開辦或參與任何業(yè)務(wù)。違者一經(jīng)定罪，最高可被判罰款5萬(wàn)元及監(jiān)禁3年。根據(jù)現(xiàn)行法例，任何人士使用或管有偽造身份證或他人身份證乃屬違法，違者可被檢控，一經(jīng)定罪，最高可被判罰款10萬(wàn)元及監(jiān)禁10年。任何人士向他人轉(zhuǎn)讓身份證也屬違法，違者可被檢控，一經(jīng)定罪，最高可被判罰款10萬(wàn)及入獄10年。
發(fā)言人又說，根據(jù)現(xiàn)行香港法例，任何人向入境處人員作出虛假申述，即屬違法。違例者會(huì)被檢控，一經(jīng)定罪，最高可被罰款15萬(wàn)元及入獄14年。（資料圖）
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