勞工處今日（31日）在憲報(bào)刊登經(jīng)修訂的《密閉空間工作的安全與健康工作守則》（《工作守則》），加強(qiáng)密閉空間工作的安全及健康。
《工作守則》的主要修訂內(nèi)容包括加強(qiáng)東主或承建商對(duì)監(jiān)督密閉空間工作的要求；列明評(píng)估某工作是否屬於地底喉管工作的考慮因素；新增詳細(xì)的危險(xiǎn)評(píng)估表格範(fàn)本和載列空氣監(jiān)測(cè)警報(bào)設(shè)備的設(shè)定；以及更新許可工作證明書範(fàn)本。
勞工處發(fā)言人表示，修訂後的《工作守則》要求東主或承建商須採用科技設(shè)備，在整段工作期間於密閉空間的出入口拍攝視頻以監(jiān)督相關(guān)人員在執(zhí)行和遵守安全控制措施的情況，並須保存視頻記錄。考慮到業(yè)界需時(shí)設(shè)置合適的設(shè)備和作出所需安排以全面落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)安全預(yù)防措施，經(jīng)修訂的《工作守則》設(shè)有6個(gè)月的寬限期?！豆ぷ魇貏t》修訂版將於11月30日生效，以便業(yè)界有充分時(shí)間準(zhǔn)備。
發(fā)言人指出，《工作守則》為密閉空間工作的東主或承建商、合資格人士和核準(zhǔn)工人提供實(shí)務(wù)指引和技術(shù)性資料，以便他們遵守進(jìn)行密閉空間工作的相關(guān)職安健法例，從而保障工人的安全及健康。
發(fā)言人說：「《工作守則》具有特殊的法律地位。在刑事訴訟中，若相關(guān)人士不遵從本守則所載的任何條文，法庭可接納這種行徑為有關(guān)因素，用以裁定某人是否觸犯有關(guān)的職安健法例?！梗ㄙY料圖）
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