就近日有輪椅使用者未獲進(jìn)入食肆享用餐飲服務(wù)，平機(jī)會表示十分關(guān)注，就事件正積極與餐飲業(yè)界及代表溝通，探討透過不同渠道支援業(yè)界加強(qiáng)員工對《殘疾歧視條例》的認(rèn)識，以及提醒業(yè)界提供餐飲服務(wù)予殘疾人士的良好常規(guī)，以便為不同需要人士提供適切的服務(wù)。
平機(jī)會主席林美秀說，食肆在缺乏合理理由下，拒絕輪椅使用者進(jìn)入，可構(gòu)成違反《殘疾歧視條例》。根據(jù)條例，僱員要為其所作出的歧視行為負(fù)上個人責(zé)任，不論僱主是否知悉或批準(zhǔn)，僱主亦可能要為僱員的違法行為負(fù)上轉(zhuǎn)承責(zé)任，除非僱主能證明已採取合理實際步驟防止有關(guān)的歧視行為，因此僱主有責(zé)任為員工提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，認(rèn)識條例的保障和應(yīng)用。
平機(jī)會已積極與飲食業(yè)界聯(lián)繫，探討透過不同渠道，例如會議、培訓(xùn)及講座等，加強(qiáng)對飲食業(yè)管理層和前線員工的培訓(xùn)，內(nèi)容包括講解去年推出的《如何支援殘疾人士 — 餐飲服務(wù)通用設(shè)計實用指南》，並向飲食業(yè)界提供設(shè)計規(guī)定以及食肆可採納的良好常規(guī)、為顧客建立兼容通達(dá)的用膳環(huán)境的便利措施，以及條例的保障和應(yīng)用等。
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