人才是第一資源，是推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。開發(fā)建設(shè)40年來，南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聚才興業(yè)，通過吸引、培養(yǎng)和留住高層次人才，構(gòu)建集居住、工作、生活於一體的綜合服務(wù)體系，打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的「智力引擎」。
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創(chuàng)新吸引方式 構(gòu)建人才磁場(chǎng)
南通開發(fā)區(qū)致力於通過多樣化的創(chuàng)新方式吸引人才。
當(dāng)前，「人才夜課堂」已經(jīng)成為開發(fā)區(qū)的一張亮麗名片?！溉瞬乓拐n堂」邀請(qǐng)行業(yè)專家為企業(yè)技術(shù)骨幹授課，不僅幫助人才提升專業(yè)能力，還進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)與人才間的互動(dòng)?！溉瞬乓拐n堂」推出後，課程名額往往在幾分鐘內(nèi)被搶光，展現(xiàn)了其巨大的吸引力。
此外，開發(fā)區(qū)還藉助新媒體平臺(tái)開展招聘活動(dòng)。例如，開發(fā)區(qū)通過抖音發(fā)布招聘信息，生動(dòng)形象地展示崗位需求和企業(yè)文化。這種「輕傳播」的招聘方式吸引了大量年輕求職者，為開發(fā)區(qū)注入新鮮血液。
從「引才」到「育才」 構(gòu)建全鏈條服務(wù)體系
吸引人才不僅是薪資待遇的問題，更重要的是提供宜居宜業(yè)的生活環(huán)境。南通開發(fā)區(qū)在此方面下足功夫。近年來，開發(fā)區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了多個(gè)人才社區(qū)，為人才提供優(yōu)質(zhì)居住條件和生活服務(wù)。
走進(jìn)開發(fā)區(qū)，青年人才很快發(fā)現(xiàn)，這裏的人才公寓以低租金、高品質(zhì)著稱，不僅配備了齊全的生活設(shè)施，還通過與周邊教育、醫(yī)療資源的結(jié)合，為人才及其家庭提供了全方位的保障。社區(qū)內(nèi)的共享健身房、圖書館等公共設(shè)施也提升了人才的生活體驗(yàn)。
在吸引人才的同時(shí)，開發(fā)區(qū)注重通過培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)「內(nèi)生型人才」增長(zhǎng)。開發(fā)區(qū)與知名高校和科研機(jī)構(gòu)合作，為企業(yè)提供技術(shù)支持和人才儲(chǔ)備。例如，與上海交通大學(xué)共建研究中心，為開發(fā)區(qū)新材料領(lǐng)域的發(fā)展注入了科技力量。
開發(fā)區(qū)還積極推動(dòng)校企合作，鼓勵(lì)企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)型人才，彌補(bǔ)企業(yè)發(fā)展過程中的技術(shù)短板?！府a(chǎn)學(xué)研」模式不僅提升了人才培養(yǎng)效率，也為企業(yè)解決了發(fā)展中勉勵(lì)的實(shí)際問題。
激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 營(yíng)造人才友好氛圍
為激發(fā)人才活力，開發(fā)區(qū)在政策支持上持續(xù)加碼。如，通過專項(xiàng)資金扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才和項(xiàng)目；為初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)提供辦公場(chǎng)地和技術(shù)指導(dǎo)；對(duì)重大科技成果轉(zhuǎn)化給予獎(jiǎng)勵(lì)等。相關(guān)舉措激勵(lì)了越來越多的高層次人才選擇開發(fā)區(qū)作為創(chuàng)業(yè)的沃土。
展望未來，南通開發(fā)區(qū)明確提出，到2035年建設(shè)「全國(guó)一流人才特區(qū)」的目標(biāo)。未來，開發(fā)區(qū)將繼續(xù)深化人才政策創(chuàng)新，擴(kuò)大高端人才引入力度，通過優(yōu)化軟硬件環(huán)境，打造一個(gè)人才成長(zhǎng)與創(chuàng)新發(fā)展的理想之地。（趙振華 宋璟 通開萱）
頂圖：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
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