上海市港澳政協(xié)委員、匯泉（上海）洋酒貿(mào)易有限公司 CEO 方振強(qiáng)在今年的政協(xié)提案中指出，上海要著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系。
近年來(lái)，上海在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)方面取得了顯著進(jìn)展，但就業(yè)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾也逐漸凸顯。2024年中國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。同時(shí)，上海城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為4.4%，製造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域均受影響，失業(yè)率背後存在產(chǎn)業(yè)人才供需錯(cuò)配情況；另一方面，在高端產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才需求與高校專業(yè)在校生數(shù)量存在較大差距，上海專業(yè)技術(shù)人才極度緊缺。
此外，藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)也面臨人才短缺的問(wèn)題，一線工人及服務(wù)人員出現(xiàn)需求緊缺，且技能及服務(wù)無(wú)法完全滿足市場(chǎng)需求。
方振強(qiáng)關(guān)注到，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難度增加及部分行業(yè)35歲人群以上失業(yè)率高，高端產(chǎn)業(yè)人才短缺問(wèn)題在上海尤為突出，製造業(yè)和服務(wù)業(yè)的一線藍(lán)領(lǐng)崗位存在較大缺口，職業(yè)技能培訓(xùn)系統(tǒng)尚不完善等現(xiàn)象和問(wèn)題。
為此，方振強(qiáng)在提案中建議，上海要加強(qiáng)高端產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化。在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)如集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域，建議多通過(guò)有關(guān)部門積極推動(dòng)高校與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展定製化人才培養(yǎng)項(xiàng)目，為學(xué)生提供在實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)的同時(shí)，也為企業(yè)快速增值。
其次，在藍(lán)領(lǐng)層面積極推進(jìn)「中本業(yè)貫通」模式。方振強(qiáng)表示，一方面從學(xué)校入手，深化改革，鼓勵(lì)更多中職校針對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行專業(yè)開(kāi)拓，另一方面將「中本貫通」拓展至「中本業(yè)貫通」模式即畢業(yè)前已對(duì)口，加強(qiáng)更多校企合作項(xiàng)目，讓企業(yè)和畢業(yè)生都能快速匹配。
方振強(qiáng)認(rèn)為，全面提升勞動(dòng)者技能，聚焦勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)型，並健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系。針對(duì)目前市場(chǎng)上多餘的勞動(dòng)力，他建議，鼓勵(lì)對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)及轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，幫助其重新進(jìn)入市場(chǎng)需求賽道。如根據(jù)上海新興產(chǎn)業(yè)需求，開(kāi)設(shè)如大數(shù)據(jù)分析、區(qū)塊鏈應(yīng)用、養(yǎng)老領(lǐng)域等新興技能培訓(xùn)課程。他說(shuō)，勞動(dòng)者可通過(guò)靈活學(xué)習(xí)方式，根據(jù)自身的時(shí)間和基礎(chǔ)進(jìn)行學(xué)習(xí)。同步結(jié)合每年的線上線下再教育模式讓勞動(dòng)者可及時(shí)接受到最新的變化，從而快速適應(yīng)市場(chǎng)需求。
優(yōu)化培訓(xùn)，提升政策支持。方振強(qiáng)建議培訓(xùn)內(nèi)容需更貼近市場(chǎng)化需求，培訓(xùn)模式更靈活。並建議繼續(xù)提升財(cái)政補(bǔ)貼制度。如提升某技術(shù)工種的培訓(xùn)補(bǔ)貼，或?qū)⒁欢ǖ难a(bǔ)貼下放給企業(yè)，使企業(yè)直接針對(duì)需求人群進(jìn)行培訓(xùn)。（記者 宋健）
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