人力資源服務供應商萬寶盛華大中華發(fā)表今年第三季就業(yè)展望調(diào)查報告，指訪問了525名僱主，有37%受訪僱主預算未來3個月增聘人手，29%有意縮減人手，32%表示未有計劃在來季調(diào)整現(xiàn)時員工人數(shù)。來季就業(yè)展望指數(shù)8%，與上季15%比較，下降7個百分點，而比起全球指數(shù)22%、亦低14個百分點。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，由於國際經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)衰退，加上市民的消費模式轉向內(nèi)地，僱主在增聘人手方面意願正面，但轉趨保守。
她指出，在本港的7個行業(yè)中，只有運輸及物流業(yè)的就業(yè)前景指數(shù)呈現(xiàn)負值，約負17%。她解釋，盡管本地航空業(yè)復蘇速度快於預期，但受到區(qū)域港口競爭加劇和國際貿(mào)易糾紛等因素影響，導致貨櫃吞吐量下降，該行業(yè)的招聘意願相對較為謹慎，但其餘6個行業(yè)，包括資訊科技、醫(yī)療保健及生命科學業(yè)、通訊媒體業(yè)、金融及房地產(chǎn)業(yè)、工業(yè)與原料業(yè)和消費品及服務業(yè)的就業(yè)前景指數(shù)，持續(xù)維持在正數(shù)範圍，整體就業(yè)前景依然相對穩(wěn)定。
圖源：中通社
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