特區(qū)政府的吸引人才政策初見成效，社會各界也不遺餘力地融合來自不同地方的人才，香港入境事務(wù)處站在各項(xiàng)人才計(jì)劃的前線，也經(jīng)常積極與相關(guān)群體和組織進(jìn)行互動交流。
「香港內(nèi)地經(jīng)貿(mào)協(xié)會」及「香港人才大融合促進(jìn)組」聯(lián)同「香港科技青年聯(lián)合會」、「香港優(yōu)才及專才協(xié)會」、「港漂圈」、「僑港菁英薈」及「港青講楚青年互助平臺」一起組織了一個參訪香港入境處總部的活動。參加者來自本地、內(nèi)地及外國這3大人才板塊，其中外國包括泰國、土耳其、韓國、巴西、越南、保加利亞、烏茲別克斯坦、伊朗、突尼斯、塞浦路斯、以色列、喀麥隆、緬甸等13個國家的在港人才，覆蓋世界各大洲，有的在高等學(xué)府就讀或工作，有的已經(jīng)在香港開展事業(yè)，當(dāng)中也有本地少數(shù)族裔。香港入境事務(wù)處郭俊峯處長、歐陽至威助理處長及一眾長官出席了有關(guān)活動，並和一行30人的參訪人士進(jìn)行了深入交流。處方除了認(rèn)真講解各項(xiàng)人才計(jì)劃及相關(guān)入境措施，也回答了來自各地人才提出的問題，盡量解答疑難，讓他們更好地融入香港社區(qū)。
組織這次活動的「香港內(nèi)地經(jīng)貿(mào)協(xié)會」會長兼「香港人才大融合促進(jìn)組」總召集人黃炳逢表示，香港能否吸引、留住及融合來自各地人才，是強(qiáng)化核心競爭力的重中之重，也是成功建設(shè)香港八大中心的關(guān)鍵，各地人才能否有效、有機(jī)及多元地融合，更是立於不敗之地的先決條件。能否匯聚來自不同板塊的人才，而又能讓他們在同一屋簷下產(chǎn)生巨大化學(xué)作用，是考驗(yàn)香港國際競爭力的指標(biāo)。特區(qū)政府這幾年以各種辦法「搶人才」，確實(shí)提升了香港對人才的吸引力。首階段已經(jīng)成功吸引大批具有國際閱歷的內(nèi)地人才過來，下一階段除了延續(xù)這個勢頭及進(jìn)一步優(yōu)化外，更需要進(jìn)行國際化大融合，特別是一帶一路相關(guān)的國家和地區(qū)。我們邀請了13個國家的人才，與本地及內(nèi)地人才一起參訪交流。外國人才也很想通過不同渠道與本地及內(nèi)地人才加深認(rèn)識，並在工作及學(xué)習(xí)上找到合作機(jī)會。例如在這次參加者當(dāng)中，包括了一名原先來港就讀香港科技大學(xué)的保加利亞留學(xué)生，畢業(yè)後在香港創(chuàng)業(yè)，同時與本地人才合組公司，優(yōu)勢互補(bǔ)，是典型的人才融合個案。
香港入境事務(wù)處郭俊峯處長在活動中指出，入境處一直積極配合特區(qū)政府推行一系列輸入人才計(jì)劃，以促進(jìn)香港經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展，並提高香港在國際市場的競爭力。入境處透過與不同組織交流，繼續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)人才入境計(jì)劃的安排和細(xì)節(jié)，以吸納更多優(yōu)秀人才來港發(fā)展，為香港增添發(fā)展動能，並發(fā)揮香港在「一國兩制」下享有背靠祖國、聯(lián)通世界的獨(dú)特優(yōu)勢。
在參訪活動中，入境處安排大家參觀各種服務(wù)設(shè)施，包括先進(jìn)的自助個人證件服務(wù)站。郭俊峯處長更是親自講解香港身份證歷年來的演變及式樣，顯示入境處一直緊貼時代步伐，應(yīng)用各種新科技。位於入境處總部的婚姻登記處及婚禮禮堂精心設(shè)計(jì)，為市民提供貼心服務(wù)，大家對相關(guān)的打卡位及禮堂布局印象深刻?！赶愀蹆?nèi)地經(jīng)貿(mào)協(xié)會」及「香港人才大融合促進(jìn)組」兩個主辦單位更是準(zhǔn)備了一幅寫上「人才大融合、精英匯香江」的中國書法作品，贈送給入境處作為紀(jì)念。
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